为了让以人为本的企业理念落到实处，让广大员工切身感受到来自公司的关怀，8月26日晚19时，泸州基地在小会议室召开了异地员工座谈会，来自基地各团队的异地员工代表共计24人参加了此次会议。

此次座谈会是根据月初基地联委会提出的要求安排进行的，目的是通过座谈会，为广大非泸州籍的异地员工提供一个沟通交流的平台，让大家把平常工作、生活中遇到的困难、想法和建议，在这样一种轻松、和谐的氛围表达出来，以期尽公司最大努力给予大家帮助。座谈会为大家提供了一个叙说思想、缓减工作和生活压力的机会，让紧张的工作气氛能够得以调节，以此进一步增强企业的凝聚力、战斗力，也体现了公司以人为本、关爱员工身心健康的组织理念。

座谈会上，大家纷纷畅所欲言。有表达工作体会的，有叙说生活感悟的，有感谢组织培养的，也有踊跃建言献策的。对于一些共性的问题，基地总裁刘刚结合举例给予了解答，另有一些相对难点的问题，也将会在整理之后呈报集团公司。刘刚希望全体异地员工处理好工作和家庭的关系，同时要求各级团队首长一如既往关心员工，帮助大家解决工作、生活中遇到的困难和问题。支部和工会可以多组织一些活动，丰富大家的业余文化生活，让大家安心工作、努力学习、蓄积力量，为公司的发展做好准备。

大家表示，公司未来的发展一定会更加美好，将会克服各种困难，共同努力为正和品牌在泸州更加靓丽积极贡献自己的力量。