为强化泸州基地佳鑫建司执行委会成员的凝聚力和创新力，营造团结和谐的工作环境，认真在工作中践行企业文化精神，本着“照镜子、正衣冠”的原则，以“去斑驳、育白玉”为目的，促进建司队伍建设，泸州基地佳鑫建司执行委员会成员于2013年12月5日下午4：00，在基地会议室召开了民主生活会，深入开展“批评与自我批评”的活动，会议由泸州基地建司总经理周富主持，由建司劳务后勤服务中心负责会务组织。

会议开始，建司总经理周富对本次民主生活会的目的和意义进行了强调，要求各位执委员会成员要敢于照镜子、敢于找问题、敢于指问题，用诚恳的心态接受大家提出的批评意见和建议，真正把民主生活会当成“照镜子、正衣冠、去斑驳、育白玉”的利剑，从而用好这把利剑，促进执委会成员共同提高和进步。会议过程中，周富首先带头对自己进行了自我批评，之后参会员工进行了激烈的“批评与自我批评”，并大胆指出对方在工作、学习、生活中存在的问题，而每一个问题都像一面“镜子”，印证了“旁观者清，当局者迷”这一句老话，让执委会的员工清楚地看到了自身的不足，找到了下一步提高和进步的方向。会议最后，建司总经理周富结合各位员工自我批评的问题和所提出的建议，逐一对问题和建议进行了详尽剖析，并进行了总结性发言，希望各执委会成员把召开“民主生活会”这把利剑，带到各执行团队，帮助广大员工成长和进步。

会议在激烈而不失和谐的氛围下结束，大家被此次民主生活会上，彼此之间提出的问题所折服，消除了执委会成员在工作中的一些误解，进一步强化了各团队的凝聚力和创新力，减少了团队成员之间的内耗，营造了团结和谐的工作环境，为在工作中认真践行企业文化精神，打下了坚实的基础。