随着佳鑫建工市场化稳步推进，新员工的加入使佳鑫建工团队更具青春活力，为让新员工尽快了解公司，适应公司，在正和文化的指引下开展工作。2018年3月1日下午3：00，佳鑫建工全体管理人员31人，在美好和居项目会议室组织了重温《正和文化》的学习，学习由佳鑫建工副总经理刘杰、李强、姚强对组织建设之道“精神文化、理念文化、行为文化”进行领学。



正和文化的核心“精神文化”，精神文化是企业灵魂，企业的灵魂体现在员工有一个共同的信仰，铸造员工人生观；企业文化的里层“理念文化”，理念文化是企业的气魄，企业的气魄体现在员工有一种共同的气质，熏陶出员工的价值观；企业文化的表层“行为文化”，行为文化是企业的活力，企业的活力体现在员工有一种共同的品格，锻炼成员工的劳动观。

正和文化以“精神文化、理念文化、行为文化”塑造员工“人生观、价值观、劳动观”，其根本在于我们不仅要深刻领悟和学习正和文化，还应充分发挥正和文化在我们工作中、生活中的引领作用，树立正确的“三观”思想，把正和文化转化为我们的行为习惯，在工作中去认真践行，让自己做正和文化的践行者和传播者，提高企业的知名度和美誉度，展示公司良好的企业品牌形象。